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海森环境,主要从事污泥干化系统、污水、废气、噪声工程,集工程设计、设备制造、安装调试、环保运营一站式专业
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青春起航 开启梦想之帆——记2019海森环保青年座谈会

      1月24日上午,海森环保在总会议室召开了2019青年座谈会。本次座谈会是由海森技术推广部副总经理张云主持,总经理欧阳志红为特别嘉宾出席座谈会。会议将围绕“找准定位,青春不留白,年轻人敢想敢拼”主题进行探讨,鼓励大家畅所欲言,说心中所想,激励年轻员工的工作积极性。

 

      座谈会开始时,大家表现稍微拘谨。因为每位同事来的时间长短不一,有的同事刚入职不到一个月,所以彼此之间不够熟悉。张云经理是海森老员工之一,并且已经跻身为管理层的90后青年代表,义不容辞担当会议首位发言人。

 

      张经理说刚加入海森时,正处于业务拓展初期,在开展工作途中遇到了大大小小的困难,自己与一起渡过了艰辛的历程,见证了几年来取得的骄人成绩。张经理从自身经验中提出了一个重要的工作心得:积极寻找解决问题的方法,主动做事才是硬道理。

 

      张经理毫无保留地与大家分享了自己在海森的成长经历,她的侃侃而谈缓解了会议的紧张气氛,大家变得热络起来,其他同事一个接一个发言,一扫之前的拘谨、沉默氛围。每一位同事分别从对自己的定位、发展规划、工作中遇到的困难、对的建议四个方面阐述了自己期望、想法与建议。

 

      会议上欧阳总认真地倾听及记录下每位员工的情况,在每个人发言后作出点评,并表示在日后的工作中,将安排更多青年员工们想从事的工作,也会尽力从各方面给予支持,让年轻人敢想敢拼,无后顾之忧。

 

      会议气氛越来越好,大家聊开了,有两个论点发人深思。一是人要懂得感恩,这是年轻人普遍缺乏的内涵。机会到手,这并非理所当然,更不是必然的。二是年轻员工缺乏经验是正常的,打铁还需自身硬,只有经过磨炼提升自己,才放心把重要的工作和职位交给你。

 

      经过三个多小时的会议,每位员工都充分地提出了自己的诉求,将会如欧阳志红总经理说的,不遗余力地培养和支持海森青年员工,希望未来有更多的年轻人走上管理岗位。


图:欧阳志红总经理(红衣)认真倾听大家的心声


图:座谈会进行中


图:员工逐一发言



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